淮安店组织开展2023年集团营运条线述职竞聘工作

发布者：中央商场 淮安店 浏览次数：6473

述职竞聘是人才识别的有效方式，是2023年集团铁腕抓人才队伍建设的重要举措。

此次集团营运条线的述职竞聘，由李成江总、董向红总、田勇总、孙军总、孙霞总担任述职评委，淮安店新锐梯队10人参与述职。在主持人带领下，述职人共同宣誓，随后按照顺序开展述职，评委们对候选人在履职期间的各项工作从业务、经营、管理等层面展开提问、解答疑惑。

根据工作述职表现及民意摸排，集团择优选取了8位进入下一环节的公开竞聘。为保证公平、公正、客观，此次公开竞聘评委由专业评委（评分占比70%）及大众评委（30%）组成。

公开竞聘环节，各位候选人根据此前准备的课题，同时在线/在场，按顺序逐一汇报，每人汇报时长不超过7分钟。全部汇报完毕后按顺序逐一现场抽题回答，现场选答题包含业务类和管理类，竞聘人员从题库中任选一道回答（不得重复选择），答题时间限时3分钟。最后评委（专业/大众）根据现场汇报情况，围绕业务类及管理类方面对同一岗位所有竞聘人员进行提问。

人才选拔是人才队伍的建设的重要一环。通过正确引导业务，持续推进、不断优化，实现人才的精准识别、搭建起干部后备梯队！